- موج جدید انتصابات در دانشگاه آزاد؛ مدیران ستادی و استانی تغییر کردند
- اعلام زمان ثبتنام دو کنکور مهم سال ۱۴۰۵/دفترچه آزمون فرهنگیان اواخر آذر منتشر میشود
- فرصت شرکت در مرحله تکمیل ظرفیت پنجاهودومین دوره آزمون دستیاری آغاز شد
- ابهام در فراخوان جدید جذب هیأت علمی؛ خلف وعده زمانی مسئولان
- هشدار سازمان سنجش درباره تبلیغات کلاهبرداری رزرو صندلی پزشکی
- اجرای تکمیل ظرفیت در آزمون دستیاری پزشکی ۱۴۰۴؛ ظرفیت پذیرش اعلام شد
- چاپ کاغذی پایاننامهها ممنوع شد
- طرح واگذاری برخی ساختمانهای پیامنور به فرهنگیان به کجا رسید؟
- ابلاغ دستورالعمل جدید برگزاری روز دانشجو/تشکیل ستاد هماهنگی در وزارت علوم
- نتایج آزمون EPT و زمان تعیین سطح زبان پزشکی دانشگاه آزاد اعلام شد
- تغییرات مهم در آییننامه جدید شورای صنفی/ افزایش اختیارات دانشجویان دستیاری و بینالملل
- برخورد قضایی با مقصران پذیرش غیرقانونی پیام نور؛ عودت شهریه به معترضین
- تمهیدات دانشگاه تهران برای اسکان دانشجویان سنواتی
- اشتباهات داوطلبان کنکور برای انتخاب رشته/ چرا تراز نمرات امسال تغییر کرد؟
- ارتقای ۲۰ پلهای دانشگاه شهیدبهشتی در رتبهبندی آسیایی QS ۲۰۲۶
توضیحات رئیس دانشگاه علومپزشکی تبریز درباره مطالبات صنفی کادر درمان استان

به گزارش گروه دانشگاه سرطان نیوز، دکتر احمدرضا جودتی به تشریح دلیل اعتراض کادر بهداشت و درمان پرداخت و گفت: پرسنل اورژانس به دلیل اعتراض به پایه حقوق دریافتی و عقبماندگی دو ساله در پرداخت مواردی مانند حق لباس، اعتراض داشتند ولی ما امروز در راستای حل مشکلات این عزیزان، ۹ میلیارد تومان واریزی داشتهایم.
وی نسبت به حل مشکلات صنفی و معیشتی کادر درمان تاکید کرد و افزود: بخشی از حقوق پرداختی به کارکنان کادر درمان، از طریق منابع ملی است که وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی باید تمهیداتی در این خصوص اتخاذ کند. اما کارانههای هر ماه از درآمدهای اختصاصی دانشگاه علوم پزشکی است که از طریق بیمهها تامین و واریز میشود.
جودتی دلیل عدم پرداخت برخی حقوق عقبماندهی کادر درمان را، عدم تخصیص اعتبارات ملی عنوان کرد و افزود: متاسفانه وزارت بهداشت از مهر سالجاری{۱۴۰۳} در مورد طرح پزشک خانواده واریزی نداشته است ولی ما از طریق منابع استانی هر ماه حدود ۱۸ میلیارد تومان پرداخت میکنیم.
بیشتر بخوانید
رئیس دانشگاه علوم پزشکی تبریز همچنین به اعتراض کادر مراکز بهداشت اشاره کرد و گفت: کادر مراکز بهداشت، خودشان را با کادر پرستار بیمارستانی مقایسه میکنند، در حالیکه کادر مراکز بهداشت فقط شیفت صبح کار میکنند و نوع خدمت، تعداد بیمار و شیفت کاری پرستاران با آنها فرق میکند.
جودتی تصریح کرد: میزان درآمد مالی مراکز بهداشت بسیار کمتر از بیمارستانهاست و در این راستا نیز کارانه کادر درمان مراکز بهداشت با پرستاران تفاوت قابلتوجهی دارد.
وی با بیان اینکه میزان پرداخت حقوق در وزارت بهداشت و درمان بهمراتب کمتر از برخی ارگانها و شرکتهای دولتی است، گفت: کادر درمان در مقایسه با دیگر سازمانهای دولتی، کمترین حقوق دریافتی را دارند.
رئیس دانشگاه علومپزشکی تبریز نسبت به پرداخت حقوق عقبماندهی کادر درمان تاکید کرد و افزود: با تصمیم سران سه قوه، بدهی ۲۵ هزار میلیارد تومانی سازمان تامین اجتماعی به بیمارستانها باید پرداخت شود ولی تاکنون حدود ۱۲ هزار میلیارد تومان پرداخت شده است.
منبع: ایسنا
واکسن آنفلوانزا برای بیماران مبتلا به سرطان؛ چه زمانی و چه نوع واکسنی مناسب است؟
رویکرد پژوهشگران ایرانی برای درمان سرطانهای پیشرفته با هدفگیری ریزمحیط تومور
آیا پزشکی بدترین شغل دنیاست؟
آیا در سرطان پستان Luminal A میتوان رادیوتراپی را حذف کرد؟ نگاهی به نتایج مطالعه LUMINA
آیا فقط بیماران دارای ENE یا حاشیه مثبت به کمورادیوتراپی پس از جراحی نیاز دارند؟