- پیام تسلیت جمعی اعضای فعلی و پیشین شورای عالی نظام پزشکی در پی درگذشت دکتر سعید پناهی
- زایمان طبیعی و سزارین نباید به جنگ عددی تبدیل شود
- جامعه پزشکی مانند همیشه در کنار کشور و مردم
- پیام تسلیت رئیس کل سازمان نظام پزشکی در پی شهادت جمعی از کادر سلامت در جنگ رمضان/ اعلام اسامی شهدای سلامت
- آسیب به ۱۰ مرکز درمانی
- راهکارهای اصلاح تعرفهگذاری، مشکلات بیمهها و چالشهای پزشکان جوان
- نقش واقعی رئیس کل سازمان نظام پزشکی چیست؟
- ماجرای ممانعت از ازدواج و فرزندآوری پرستاران
- بیانیه بیش از ۱۳۰هیئتمدیره نظام پرستاری کشور در حمایت از پیگیری جدی مطالبات پرستاران
- تعطیلی بخش های بیمارستانی به دلیل کمبود پرستار
- هشدار رئیس کل سازمان نظام پزشکی به مدیرعامل تامین اجتماعی
- درآمد پایین و فشار کاری بالا؛ ۲ چالش جدی پرستاران / ۸۰ ساعت اضافهکار اجباری در هر ماه
- یادداشت تحلیلی: نظام پزشکی و اتاق بازرگانی؛ چرایی یک شکاف عملکردی
- وضعیت پرستاران ایرانی شاغل در دانمارک چه میشود
- قدردانی رئیس کل نظام پزشکی از مشارکت گسترده پزشکان در انتخابات
۵۰ هزار پرستار در آستانه بیکاری/ وزارت بهداشت را وتو می کنند

به گزارش سرطان نیوز،سیف الله مرادی گفت: در بحث تبدیل وضعیت نیروهای بهداشتی و درمانی، ما به دنبال جذب نیروهای طرحی هستیم که به جای ۲ سال، برای ۵ سال طرح خود را در دوران سخت کرونا تمدید کردند.
وی افزود: این نیروها در زمانی که وزارت بهداشت به شدت با کمبود نیرو مواجه بود، پای کار آمدند و انصاف نیست حالا نسبت به وضعیت آنها بی اعتنا باشیم.
مرادی تاکید کرد: تعداد کل این نیروهای طرحی، در نهایت به ۵۰ هزار نفر میرسد و فعلاً ۱۷ تا ۲۰ هزار نفر آنها کنار گذاشته شدهاند.
وی با عنوان این مطلب که وزارت بهداشت نیاز مبرم به نیروی انسانی دارد، گفت: ۱۰ هزار و ۵۰۰ تخت بیمارستانی، ۸۷۸ مرکز بهداشتی درمانی، پایگاه سلامت و خانه بهداشت و ۱۲۰۰ پایگاه اورژانس را آماده بهره برداری ساختهایم که فعال شدن آنها، نیاز به نیروی انسانی دارد.
مدیرکل منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، با مخاطب قرار دادن سازمان امور استخدامی و سازمان برنامه و بودجه، افزود: ما نیروی مازاد نمیخواهیم، بلکه برای راه اندازی همین پروژهها که با بودجه دولت احداث شدهاند، مجوز جذب نیرو میخواهیم.
مرادی با انتقاد از جواب منفی سازمان امور استخدامی به درخواست وزارت بهداشت، گفت: این سازمان در سالهای گذشته به راحتی مجوز میداد.
وی با اشاره به بهانههای این دو سازمان برای عدم صدور مجوز جذب نیرو، افزود: نامهای به رئیس جمهور نوشتیم و در هیأت دولت نیز در رفت و آمد هستیم، اما تصمیمات ما توسط این دو سازمان وتو میشود.
مرادی در واکنش به ادعای سازمان امور استخدامی که عنوان داشته وزارت بهداشت نیروی مازاد دارد که میتواند از آنها در پروژههای جدید استفاده کند، گفت: اصلاً چنین چیزی نیست، زیرا بر اساس استاندارد نیروی پرستاری در ۲۶ کشور دنیا که ۱.۴ نیروی پرستاری بهازای یک تخت بیمارستانی است، ما یک نیروی پرستاری داریم.
وی افزود: بر اساس همین استاندارد و ۱۰۵ هزار تخت بیمارستانی که داریم، حداقل ۴۰ هزار نیروی پرستاری کم داریم.
مدیرکل منابع انسانی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، با عنوان این مطلب که دوران افتتاح نمادین پروژهها به سر آمده است، گفت: باید برای پروژههایی که آماده افتتاح داریم، نیروی مورد نیاز را جذب کنیم. در غیر این صورت، میلیاردها تومان بودجهای که صرف احداث این پروژهها شده است، از بین میرود.
واکسن آنفلوانزا برای بیماران مبتلا به سرطان؛ چه زمانی و چه نوع واکسنی مناسب است؟
رویکرد پژوهشگران ایرانی برای درمان سرطانهای پیشرفته با هدفگیری ریزمحیط تومور
آیا پزشکی بدترین شغل دنیاست؟
آیا در سرطان پستان Luminal A میتوان رادیوتراپی را حذف کرد؟ نگاهی به نتایج مطالعه LUMINA
آیا فقط بیماران دارای ENE یا حاشیه مثبت به کمورادیوتراپی پس از جراحی نیاز دارند؟