- با نظام ارجاع و پزشک خانواده کمبود دسترسی به پزشکان حل می شود
- کارگروه ویژه پیگیری مشکلات در وزارت بهداشت شکل گیرد
- خودکشی کادر پزشکی چرا و چگونه
- پرستاران در حال یادگیری زبان هستند که مهاجرت کتنند
- ارائه فهرستی از مشکلات حوزه سلامت به پزشکیان
- پیام تبریک رئیس نظام پزشکی شهرستان نوشهر به مناسبت روز دارو ساز
- تأمین منابع مالی حوزه سلامت در اولویت دولت باشد
- اولین محک ظفرقندی در وزارت بهداشت/ پرستاران چشم انتظارند!
- ورود معاون دادستان کل به مشکلات پرستاران
- ۱۰ مطالبه پرستاران از پزشکیان/ از حذف اضافه کاری اجباری تا تعرفه
- ایران در قله علم پزشکی / ۳ چالش مهم «سلامت»
- رییس جمهوری به مشکلات پرستاران ورود کند
- بررسی مشکلات پرستاران در جلسه دبیرخانه شورای امنیت کشور
- تغییرات اساسی در پرداخت کارانه پرستاری/ کاهش اضافه کاری اجباری
- اضافه کار اجباری پرستاران تا ۱۰۰ ساعت/ انباشت مشکلات پرستاری
به گزارش گروه نظام پزشکی سرطان نیوز، احمد نجاتیان، در یک برنامه تلویزیونی به وضعیت نیروی انسانی در حوزه سلامت اشاره کرد و گفت: نظام سلامت بدون نیروی پرستاری بی معنا است.
وی با عنوان این مطلب که سختیهای حرفه پرستاری ملموس است، افزود: متأسفانه با حجم انباشتهای از مشکلات پرستاری در کشور مواجه هستیم که حادترین آن، بحث کمبود نیروی پرستاری است.
نجاتیان ادامه داد: در حال حاضر پرستاران ما با نصف استاندارد نیروی پرستاری، مشغول خدمت به مردم و بیماران هستند که همین موضوع سبب انجام اضافه کاریهای اجباری میشود.
وی افزود: ما نمیتوانیم خدمت به بیماران را تعطیل کنیم و از همین رو، پرستاران مجبور به اضافه کاری اجباری تا ۱۰۰ ساعت در ماه هستند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود نیروی پرستاری باعث میشود بعضاً یک پرستار از ۸ بیمار مراقبت کند که همین موضوع با آسیبهایی برای بیمار و پرستار همراه است.
وی افزود: مطالعات نشان میدهد نیروهای پرستاری بعد از ۱۰ سال خدمت، دچار عوارض جسمی و روحی ناشی از سختی کار میشوند و از همین رو، باید زودتر بازنشسته شوند.
نجاتیان ادامه داد: متأسفانه کمبود نیروی پرستاری در کشور، باعث شده قانون بازنشستگی پیش از موعد برای پرستاران در بخش دولتی اعمال نشود.