- جایزه نوبل پزشکی ۲۰۲۶ به سازندگان فناوری کنترل سلولها با نور اهدا شد
- هفته ملی سالمندان؛ از پیشگیری از سرطان تا حق برخورداری از سالمندی سالم
- سالمندی جمعیت؛ چالشی که از امروز باید برای آن برنامهریزی کرد
- قلب و سرطان؛ چرا سلامت قلب در بیماران مبتلا به سرطان اهمیت دارد؟
- چهرهای که بیش از نیمقرن برای پزشکی زیست؛ در سوگ استاد دکتر سعید پناهی
- آیا پزشکی بدترین شغل دنیاست؟
- بازدید نایبرئیس انجمن علمی کلینیکال انکولوژی ایران از مراکز درمانی تاجیکستان و ازبکستان
- کنفرانس علمی HPV در بیمارستان لاله؛ از غربالگری و واکسیناسیون تا درمان ضایعات پیشسرطانی
- «ایرآمبولانس هوایی» به اصفهان آمد؛ گامی برای تسهیل جابهجایی بیماران
- اعضای جدید هیئتمدیره خیریه «بال پروانه نصف جهان» انتخاب شدند
- اجرای DRG در ایران؛ چرا زیرساخت باید پیش از اصلاح نظام پرداخت آماده شود؟
- ایران و ترکمنستان در آستانه فصل تازهای از همکاریهای سلامت
- پزشکی دیگر درآمد، رضایت شغلی و منزلت اجتماعی را بهطور همزمان ندارد
- هشدار جامعه ارولوژی ایران درباره آمبولیزاسیون پروستات؛ PAE جایگزین قطعی جراحی نیست
- آلزایمر؛ فراتر از فراموشی
اضافهکار پرستاران هنوز افزایش نیافته/آخرین خبرها از معوقات

به گزارش گروه بهداشت و درمان سرطان نیوز، کمبود نیروی پرستاری در کشور یکی از چالشهای اساسی نظام سلامت ایران است که بار زیادی را بر دوش پرستاران فعال در بیمارستانها میگذارد.
وجود کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی
طبق گزارشها، تعداد پرستاران نسبت به جمعیت و نیازهای درمانی کشور به شدت پایین است و این کمبود در برخی بیمارستانها و مراکز درمانی به بحران تبدیل شده است. به طوری که استاندارد ملی برای نسبت پرستار به تخت بیمارستانی، وجود حداقل ۲.۵ پرستار به ازای هر تخت بیمارستان است در حالی که براساس اعلام سازمان نظام پرستاری، در کشور به طور میانگین کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی داریم.
از تحمیل اضافه کار اجباری تا تأخیر در پرداختیها
این کمبودها باعث شده که اضافه کاریهای اجباری به پرستاران تحمیل شود؛ این در حالی است که از سویی مبالغ اضافه کاری پرستاران بسیار پایین و در حد ۲۵ تا ۳۰ هزار تومان به ازای هر ساعت کار است و از سوی دیگر همین میزان اضافه کار پایین نیز به موقع به آنها پرداخت نمیشود.
وعده وزیر بهداشت برای افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران
در این شرایط، دولت در روز پرستار وعده داد که برای جبران بخشی از فشار کاری پرستاران، مبلغ اضافه کار پرستاران را از ۳۰ هزار تومان به ۸۵ هزار تومان افزایش خواهد داد.
در همین راستا ابلاغ و اعمال افزایش مبلغ اضافه کاری پرستاران را از وزارت بهداشت پیگیری کردیم.
افزایش مبالغ اضافهکار پرستاران هنوز اعمال نشده است
عباس عبادی؛ معاون پرستاری وزارت بهداشت در پاسخ به سؤالی مبنی بر این که افزایش اضافه کار پرستاران اعمال شده است یا خیر؟ افزود: افزایش اضافه کار پرستاران هنوز اعمال نشده است، زیرا منتظریم محل تأمین اعتبار آن مشخص شود؛ سازمان امور اداری و استخدامی برای پرداخت مبلغ افزایش یافته اضافه کار پرستاران، منبع درآمد اختصاصی دانشگاهها را در نظر گرفته است که از سوی وزارت بهداشت پذیرفته نیست، زیرا منابع دانشگاهها کفاف پرداخت اضافه کار را نمیدهد و اگر چنین منابعی در بیمارستانها و دانشگاهها وجود داشت این مقدار معوقه نداشتیم. در این راستا منتظر هستیم تا مصوبه جدید شورای حقوق و دستمزد ارائه شود تا در صورت امکان از منابع عمومی این مبالغ افزایش یافته پرداخت شود.
آخرین وضعیت پرداخت معوقات پرستاران
وی همچنین درباره آخرین وضعیت پرداخت معوقات پرستاران بیان کرد: پرداخت اضافه کار پرستاران به طور میانگین در کشور به خرداد ۱۴۰۳ رسیده است و درباره تعرفههای خدمات پرستاری نیز تا پایان سال ۱۴۰۲ در کشور تسویه شده است و حدود ۳۰ دانشگاه نیز به لحاظ پرداخت تعرفهها به سال ۱۴۰۳ رسیده اند و به طور میانگین میتوان گفت که دانشگاههای علوم پزشکی تعرفه خدمات پرستاری را تا فروردین ۱۴۰۳ پرداخت کردهاند.
علت تأخیر در پرداخت مطالبات پرستاران
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره علت تأخیر در پرداختیها به پرستاران گفت: در حال حاضر تراز منفی در دانشگاهها وجود دارد، زیرا اعتبارات سالانه و رشد تعرفهها، متناسب با قیمت تمام شده خدمات نیست.
منبع: تسنیم
واکسن آنفلوانزا برای بیماران مبتلا به سرطان؛ چه زمانی و چه نوع واکسنی مناسب است؟
رویکرد پژوهشگران ایرانی برای درمان سرطانهای پیشرفته با هدفگیری ریزمحیط تومور
آیا پزشکی بدترین شغل دنیاست؟
آیا در سرطان پستان Luminal A میتوان رادیوتراپی را حذف کرد؟ نگاهی به نتایج مطالعه LUMINA
آیا فقط بیماران دارای ENE یا حاشیه مثبت به کمورادیوتراپی پس از جراحی نیاز دارند؟