- جایزه نوبل پزشکی ۲۰۲۶ به سازندگان فناوری کنترل سلولها با نور اهدا شد
- هفته ملی سالمندان؛ از پیشگیری از سرطان تا حق برخورداری از سالمندی سالم
- سالمندی جمعیت؛ چالشی که از امروز باید برای آن برنامهریزی کرد
- قلب و سرطان؛ چرا سلامت قلب در بیماران مبتلا به سرطان اهمیت دارد؟
- چهرهای که بیش از نیمقرن برای پزشکی زیست؛ در سوگ استاد دکتر سعید پناهی
- آیا پزشکی بدترین شغل دنیاست؟
- بازدید نایبرئیس انجمن علمی کلینیکال انکولوژی ایران از مراکز درمانی تاجیکستان و ازبکستان
- کنفرانس علمی HPV در بیمارستان لاله؛ از غربالگری و واکسیناسیون تا درمان ضایعات پیشسرطانی
- «ایرآمبولانس هوایی» به اصفهان آمد؛ گامی برای تسهیل جابهجایی بیماران
- اعضای جدید هیئتمدیره خیریه «بال پروانه نصف جهان» انتخاب شدند
- اجرای DRG در ایران؛ چرا زیرساخت باید پیش از اصلاح نظام پرداخت آماده شود؟
- ایران و ترکمنستان در آستانه فصل تازهای از همکاریهای سلامت
- پزشکی دیگر درآمد، رضایت شغلی و منزلت اجتماعی را بهطور همزمان ندارد
- هشدار جامعه ارولوژی ایران درباره آمبولیزاسیون پروستات؛ PAE جایگزین قطعی جراحی نیست
- آلزایمر؛ فراتر از فراموشی
بحران کمبود پرستار به شکل منطقهای حل شود

به گزارش گروه بهداشت و درمان سرطان نیوز، به نقل از خانه ملت، سید محمد جمالیان گفت: مشکل اصلی ما در حوزه پرستاری، کمبود نیرو نیست چرا که ظرفیت آموزش پرستار در کشور افزایش یافته اما با این شرایط درآمدی و فشار کاری، بسیاری از پرستاران حاضر به اشتغال در بیمارستانهای دولتی نیستند و یا به بخش خصوصی و کشورهای دیگر مهاجرت میکنند.
وی با اشاره به لزوم نگاه منطقهای به مشکلات حوزه پرستاری، افزود: تا زمانی که در تهران مشکل اساسی مسکن پرستاران حل نشود هیچکدام از مجوزهای جذب نیرو نتیجهای نخواهد داشت و در مقابل، در استانهای محروم مانند سیستان و بلوچستان، باید با سهمیهبندی بومی، پرستاران را برای همان مناطق تربیت کرد تا انگیزه ماندگاری آنان افزایش یابد اما متأسفانه چنین سیاستی هنوز به صورت مؤثر اجرایی نشده و همین امر موجب شده در تهران و شهرستانها با بحران پرستار مواجه باشیم.
جمالیان با ابراز نگرانی از آینده نظام سلامت کشور، تأکید کرد: اگر در کوتاهمدت برنامهای جدی برای رفع مشکلات معیشتی و استخدامی پرستاران تدوین نشود، در سالهای آینده شاهد چالشهای سنگینتری در بیمارستانهای دولتی خواهیم بود.
وی ضمن قدردانی از رویکرد وزارت بهداشت، یادآور شد: وزیر و تیم وزارت بهداشت از مشکلات آگاهند و نسبت به راهحلها نیز شناخت دارند اما مسئله اصلی نبود منابع مالی است و وزارت بهداشت نه بودجه لازم برای ساخت مسکن پرستاران در تهران و نه مجوزهای استخدامی کافی برای جذب نیرو در استانها را دارد. این وضعیت نیازمند هماهنگی میان سازمان برنامهوبودجه، سازمان امور استخدامی و وزارت بهداشت است.
واکسن آنفلوانزا برای بیماران مبتلا به سرطان؛ چه زمانی و چه نوع واکسنی مناسب است؟
رویکرد پژوهشگران ایرانی برای درمان سرطانهای پیشرفته با هدفگیری ریزمحیط تومور
آیا پزشکی بدترین شغل دنیاست؟
آیا در سرطان پستان Luminal A میتوان رادیوتراپی را حذف کرد؟ نگاهی به نتایج مطالعه LUMINA
آیا فقط بیماران دارای ENE یا حاشیه مثبت به کمورادیوتراپی پس از جراحی نیاز دارند؟