- جایزه نوبل پزشکی ۲۰۲۶ به سازندگان فناوری کنترل سلولها با نور اهدا شد
- هفته ملی سالمندان؛ از پیشگیری از سرطان تا حق برخورداری از سالمندی سالم
- سالمندی جمعیت؛ چالشی که از امروز باید برای آن برنامهریزی کرد
- قلب و سرطان؛ چرا سلامت قلب در بیماران مبتلا به سرطان اهمیت دارد؟
- چهرهای که بیش از نیمقرن برای پزشکی زیست؛ در سوگ استاد دکتر سعید پناهی
- آیا پزشکی بدترین شغل دنیاست؟
- بازدید نایبرئیس انجمن علمی کلینیکال انکولوژی ایران از مراکز درمانی تاجیکستان و ازبکستان
- کنفرانس علمی HPV در بیمارستان لاله؛ از غربالگری و واکسیناسیون تا درمان ضایعات پیشسرطانی
- «ایرآمبولانس هوایی» به اصفهان آمد؛ گامی برای تسهیل جابهجایی بیماران
- اعضای جدید هیئتمدیره خیریه «بال پروانه نصف جهان» انتخاب شدند
- اجرای DRG در ایران؛ چرا زیرساخت باید پیش از اصلاح نظام پرداخت آماده شود؟
- ایران و ترکمنستان در آستانه فصل تازهای از همکاریهای سلامت
- پزشکی دیگر درآمد، رضایت شغلی و منزلت اجتماعی را بهطور همزمان ندارد
- هشدار جامعه ارولوژی ایران درباره آمبولیزاسیون پروستات؛ PAE جایگزین قطعی جراحی نیست
- آلزایمر؛ فراتر از فراموشی
نجاتیان: همچنان شاهد اضافهکار اجباری پرستاران هستیم
احمد نجاتیان، در گفتگو با خبرنگار مهر با اشاره به کمبود پرستار در مناطق جنوبی کشور، از برنامهریزی برای افزایش ظرفیت جذب پرستاران و بهبود ماندگاری نیروها در استانهایی مانند هرمزگان و سیستان و بلوچستان خبر داد و گفت: بیمارستانهای مناطق جنوبی حتی در شرایط عادی نیز با کمبود پرستار مواجه بودند، اما در جریان جنگ ۱۲ روزه و جنگ رمضان، با وجود افزایش نیازهای درمانی، کمبود جدی در تعداد پرستاران ایجاد نشد.
وی افزود: در مقطعی که احتمال گسترش ابعاد جنگ وجود داشت، تعدادی پرستار از دانشگاههای علوم پزشکی اطراف به این مناطق اعزام شدند، اما در نهایت خدمات پرستاری به صورت خودکفا ارائه شد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره برنامه جذب پرستاران نیز گفت: منتظر صدور مجوز جذب برای سال جاری هستیم. سال گذشته یک مرحله جذب انجام شد، اما در برخی استانها حتی ظرفیت کافی برای شرکتکنندگان در آزمون جذب پرستاری وجود نداشت. امیدواریم علاوه بر افزایش ظرفیت جذب، شرایط ماندگاری پرستاران در مناطق محروم و جنوبی نیز تقویت شود.
نجاتیان درباره وضعیت اضافهکار پرستاران نیز اظهار کرد: همچنان با پدیده اضافهکار اجباری مواجه هستیم. افزایش مبلغ اضافهکار در دو سال گذشته رضایت نسبی ایجاد کرد، اما با توجه به افزایش تورم، رقم فعلی دیگر رضایتبخش نیست.
وی تأکید کرد: امیدواریم با پیگیریهای وزارت بهداشت، پایه حقوقی اضافهکار نیز افزایش یابد تا بخشی از مشکلات معیشتی پرستاران جبران شود.
واکسن آنفلوانزا برای بیماران مبتلا به سرطان؛ چه زمانی و چه نوع واکسنی مناسب است؟
رویکرد پژوهشگران ایرانی برای درمان سرطانهای پیشرفته با هدفگیری ریزمحیط تومور
آیا پزشکی بدترین شغل دنیاست؟
آیا در سرطان پستان Luminal A میتوان رادیوتراپی را حذف کرد؟ نگاهی به نتایج مطالعه LUMINA
آیا فقط بیماران دارای ENE یا حاشیه مثبت به کمورادیوتراپی پس از جراحی نیاز دارند؟